龚强，美国西北大学凯洛格商学院管理经济与战略专业博士，中南财经政法大学文澜学院院长、博士生导师、二级教授，中南财经政法大学侨联主席，湖北省政协委员，湖北省侨联常委，洪山区侨联副主席，北京大学数字金融研究中心特约高级研究员，中国信息经济学会副理事长，基础理论专业委员会主任，中国工业经济学会产业经济学学科建设专业委员会副主任，教育部“新世纪优秀人才计划”获得者。受聘“政协湖北省第十二届委员会经济委员会应用型智库专家”（2020）；“长江财经智库百人专家”（2019）。

主持国家级和省部级重点课题10余项，在《经济研究》、《管理世界》、MarketingScience等高水平学术期刊发表论文60余篇，主要研究方向为数字经济与金融科技、信息经济学、产业经济与创新、管理经济与战略等。在国内国际顶级学术期刊发表论文60余篇，科研成果多次被教育部评为优秀成果、优秀论文。

“人才是技术的载体、创新的根本，创新驱动发展的本质特征决定了，数字人才是数字经济发展的核心驱动要素。”龚强指出，我省共有高校130所，各类人才总量居全国第一方阵。他同时指出，目前，我省数字经济发展面临人才不足困境，高端人才难引进、本地技术人才易流失、“懂技术、能管理、善运营”的复合型人才匮乏，严重制约了我省数字经济项目规划和实施。“以武汉市为例，2020年数字经济人才总量仅占全国2.4％，与北京、上海、深圳等城市还存在较大差距。”分析原因，龚强认为主要是数字化人才供需不匹配、数字化人才培育不到位、人才保障机制不健全等。因此，龚强建议，我省应推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，深化教育改革，大力发展数字经济、集成电路科学与工程、人工智能等交叉学科，自主培养一批“懂技术、精产业、会管理”的复合型数字经济人才，优化数字经济拔尖人才培养环境。还要以自立自强为导向，加快关键核心技术攻关，在人工智能、数字孪生等前沿实现技术攻关，尽快实现高水平科技自立自强。

龚强还建议，我省应积极推动数字技术与实体产业深度融合，由省相关部门牵头成立省级数实融合技改创新平台，推动数字技术与传统产业深度融合。还应积极搭建数字经济人才服务平台，提升我省对高端人才的吸引力，大力引进数字经济高层次、领军型人才，快培育本土高素质、实干型人才，完善人才激励及保障措施。“为我省数字经济发展提供强有力的人才支撑，向建成国家级数字经济人才市场、人才集聚地奋进。”