6月17日，市侨联召开青年干部职工集体谈心教育会，党组书记、主席徐祥忠与机关全体青年干部职工开展集体谈心谈话。

徐祥忠指出，要把握年轻干部成长规律，夯实履职成才根基。青年干部职工要深刻认识到，从沉淀积累到独当一面是必经的淬炼过程，从知行合一到提质增效是成长的核心路径，从坚守初心到担当作为是成才的根本逻辑，遵循成长规律、把握成长节奏，才能少走弯路、快速成才。

徐祥忠强调，要正视短板不足，重点防范常见问题。青年干部职工要警惕政治站位不高、大局意识不强的问题，始终绷紧政治之弦；警惕心态浮躁、作风不实、韧性不足的问题，沉下心干实事、抓细活；警惕业务不精、本领恐慌、创新不足的问题，主动钻研政策、深耕业务；警惕纪律松弛、底线不严、自律不够的问题，严格要求自己，扣好“第一粒扣子”。

徐祥忠要求，要立足岗位笃行实干，扛起新时代侨联青年使命担当。青年干部职工要筑牢政治忠诚，把稳成长“方向盘”，做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对过硬；深耕业务本领，练就履职“硬脊梁”，努力成为侨务工作的“行家里手”；锤炼优良作风，夯实干事“压舱石”，戒骄戒躁、稳步成长；勇于创新突破，激活发展“新动能”，以青春活力为侨联事业发展注入新鲜血液；严守纪律底线，筑牢立身“防火墙”，在严以律己中稳步前行、行稳致远。

徐祥忠寄语全体青年干部职工，要处理好“本色”与“角色”的辩证关系，始终坚守初心本色、找准履职角色，以实干实绩彰显新时代侨联青年的担当作为。

会议宣读了《关于成立青年理论学习小组的通知》，对青年理论学习小组组织架构、年度学习重点、工作推进要求作出全面部署。